Junior HR Manager / Recruiting (w/m/d)

Karriere bei PersonalMarkt

Junior HR Manager / Recruiting (w/m/d)

Als Teil der StepStone Group profitieren wir von der Erfahrung eines international agierenden Konzerns und haben uns zugleich die nötige Flexibilität eines dynamischen Unternehmens bewahrt. Mit unseren Portalen GEHALT.de, Gehaltsvergleich.com und Compensation-Partner.de sind wir mit über 7 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund um das Thema Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit. Als Junior HR Manager / Recruiting (w/m/d) gehörst Du zu unserem 4-köpfigen HR-Team.

                Unser HR-Team in drei Worten: Empathie, Leistung, Spaß!
Aufgaben
  • Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess, führst Telefoninterviews und organisierst ein erstes persönliches Kennenlernen mit den Kandidaten
  • Du arbeitest während des Bewerbungsprozesses eng mit den Fachabteilungen zusammen
  • Du bist für die Identifikation, das Sourcing und die Auswahl potenzieller Kandidaten über gängige soziale Netzwerke verantwortlich
  • Du pflegst die Bewerberdaten über unser HR Tool
  • Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen und bist für die Auswahl der richtigen Kanäle verantwortlich
  • Du wirkst bei der Planung von Messen und Recruiting-Aktionen mit
  • Du berätst unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig: Dazu gehören zum Beispiel die Pflege der Personalakten, vorbereitende Lohnabrechnung, Zeugniserstellung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen
Profil
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise hast Du bereits während deines Studiums im Bereich Personal / Personaldienstleistung / Recruiting gearbeitet
  • Du bringst eine Leidenschaft fürs Recruiting mit
  • Eine gute Candidate Experience ist für Dich das A und O!
  • Idealerweise bringst Du bereits gute Kenntnisse im Bereich Individualarbeitsrecht mit
  • Du vereinst hohe Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden, kollegialen Umgang
  • Für Dich ist Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent selbstverständlich
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mit
Wir bieten
  • Ein Team, in dem sich jeder einbringen und viel bewegen kann
  • Ein Arbeitsumfeld, das wachstums- und innovationsgetrieben ist
  • Eine Aufgabe, die viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung bietet
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Coole Teamevents, monatliches Firmenfrühstück und PlayStation 4
  • Frisches Obst & Gemüse, eine große Küche mit schöner Dachterrasse und BBQ
  • Einen Sportraum mit Personal Trainer
  • Top-Anbindung an Bus und Bahn und jede Menge Restaurants und Geschäfte für die Mittagspause
  • HVV-Zuschuss oder Benefit Card Premium
  • Mitarbeiterrabatte bei corporate benefits
Das bist Du? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des HR-Teams! Deine Ansprechpartnerin ist Helena Panitzki, Human Resources (+49 40 4134543-0). Wir freuen uns auf Dich!

Tanja Merkens
Human Resources

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Viele spannende Themen rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Hoheluft mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness