Junior Performance Marketing Manager (w/m)

Karriere bei PersonalMarkt

Junior Performance Marketing Manager (w/m)

Mit unseren Portalen gehalt.de, gehaltsvergleich.com und compensation-online.de sind wir mit ca. 4 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund ums Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit

Ihre Aufgaben:
  • Steuerung und Optimierung bestehender Performance Marketing Maßnahmen 
  • Evaluierung neuer Performance Marketing Ansätze und Möglichkeiten  
  • Sie steuern Search, Display, Facebook und Native Advertising Kampagnen
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests  
  • Erstellung von Reports und Analysen für die Marketingleitung und Geschäftsführung
  • Abstimmung mit den internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, optimalerweise mit Marketing / Online Marketing Schwerpunkt
  • Erste Berufserfahrungen im Performance Marketing (Google, Facebook, Native Advertising, RTB)  
  • Eigenständiges Arbeiten, Neugier, Flexibilität und ein hohes Maß an Motivation  
Wir bieten:
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Einen zentralen und lebendigen Standort in Hamburg-Hoheluft mit idealer Anbindung an Bus, Bahn, Restaurants, Geschäfte und Supermärkte
  • ProfiCard/HVV-Ermäßigung
  • Mitarbeiterangebote bei corporatebenefits
  • Sportraum und Personal Trainer
  • Bio-Obst & -Gemüse
  • Personalentwicklung

Tanja Merkens
Human Resources
bewerbung@personalmarkt.de

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Ein spannendes Thema rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Eppendorf mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness