Leiter DWH / BI | Data Warehouse / Business Intelligence (w/m)

Unsere Services & Produkte brauchen Ihre Expertise

Karriere bei PersonalMarkt

Leiter DWH / BI | Data Warehouse / Business Intelligence (w/m)

Unsere Services & Produkte brauchen Ihre Expertise

Mit unseren Portalen gehalt.de, gehaltsvergleich.com und compensation-online.de sind wir mit ca. 4 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund ums Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit.

 

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Führung unseres Big Data Herzens
  • Führung und Ausbau eines kleinen Teams
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer neuen DWH / BI Infrastruktur
  • Konzeption der Schnittstellen, Datenmodellierung und Datenversorgung
  • Definition und Realisierung der fachlichen Anforderungen   
  • Aufbau, Design und Implementierung von ETL Prozessen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Date Warehouse / BI / Big Data  Erfahrungen in der Einführung und Betreuung von DWH / BI Systemen  
  • Verständnis von technisch, fachlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen  
  • Sie finden in den Tiefen der Datenbanken wirtschaftlich nutzbare Zusammenhänge
Wir bieten:
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Einen zentralen und lebendigen Standort in Hamburg-Hoheluft mit idealer Anbindung an Bus, Bahn, Restaurants, Geschäfte und Supermärkte
  • ProfiCard/HVV-Ermäßigung
  • Mitarbeiterangebote bei corporatebenefits
  • Sportraum und Personal Trainer
  • Bio-Obst & -Gemüse
  • Personalentwicklung

Tanja Merkens
Human Resources
bewerbung@personalmarkt.de

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Ein spannendes Thema rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Eppendorf mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness