Sales Consultant und Referent des Vertriebsleiters (w/m)

Unsere Services & Produkte brauchen Ihre Expertise

Karriere bei PersonalMarkt

Sales Consultant und Referent des Vertriebsleiters (w/m)

Unsere Services & Produkte brauchen Ihre Expertise

Die COP CompensationPartner GmbH stellt unseren Kunden die führende Vergütungsplattform im B2B Segment als innovative Cloud-Lösung zur Verfügung. Diese Plattform beinhaltet eine der größten Datenbanken für Vergütungsinformationen in Deutschland und bietet unseren Kunden online die Möglichkeit, sich jederzeit über aktuelle Marktgehaltsentwicklungen zu informieren. Weil es bei uns kräftig voran geht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n.

Ihre Aufgaben:
  • Sie recherchieren Ihre Kunden, stellen Personalentscheidern unsere Vergütungsplattform im Rahmen von Online-Präsentationen vor und überzeugen sie von Produktfeatures und den Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis
  • Sie erstellen Angebote, fassen beim Kunden nach und schließen das Geschäft erfolgreich ab
  • Sie begleiten unsere Kunden ganzheitlich: Sie machen Up-Selling und Cross-Selling. Sie suchen nach passgenauen Angeboten
  • Sie arbeiten unserem Vertriebsleiter zu: Entwicklung und Erhebung von Statistiken und Vertriebskennzahlen, Auswertung der Vertriebsergebnisse.
  • Sie erkennen Verbesserungspotentiale in unseren internen Vertriebsabläufen, definieren verbesserte Prozesse und verantworten deren Umsetzung
  • Sie halten den Kontakt zur Produktentwicklung und platzieren die Vertriebsanforderungen
Ihr Profil:
  • Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb und sind abschlusssicher
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis von HR-Themen und kennen idealerweise die Sorgen und Bedürfnisse von Personalleitung oder Geschäftsführung
  • Sie haben während Ihres Studiums und im Berufsleben ein gutes Verständnis von Zahlen und Statistiken erworben und KPI ist kein Fremdwort für Sie
  • Sie verfügen über eine hohe Allgemeinbildung, insbesondere ein großes Interesse an Wirtschaftsthemen und verfügen über sehr gute Englischkenntniss
  • Sie haben Erfahrungen im Telesales
  • Sie sind engagiert. Sie wollen Dinge bewegen
  • Sie sind ehrgeizig. Sie wollen auch die übernächste Stufe erreichen
  • Sie verfügen über konzeptionelle Stärken: Sie verstehen komplexe Sachverhalte und können sie einfach erläutern
  • Sie sind ein Teamplayer: Wir arbeiten alle zusammen am gemeinsamen Erfolg
Wir bieten:
  • Auch den nächsten Karriereschritt
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Sie arbeiten in einem motiviertem Team mit flachen Hierarchien  
  • Einen zentralen und lebendigen Standort in Hamburg-Hoheluft mit idealer Anbindung an Bus, Bahn, Restaurants, Geschäfte und Supermärkte
  • ProfiCard/HVV-Ermäßigung
  • Mitarbeiterangebote bei corporatebenefits
  • Sportraum und Personal Trainer
  • Bio-Obst & -Gemüse
  • Personalentwicklung

Tanja Merkens
Human Resources
bewerbung@compensation-partner.de

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Ein spannendes Thema rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Eppendorf mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness