Frontend-Entwickler (w/m)

Karriere bei PersonalMarkt

Frontend-Entwickler (w/m)

Mit unseren Portalen gehalt.de, gehaltsvergleich.com und compensation-online.de sind wir mit ca. 4 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund ums Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit.

Aufgaben:
  • Als Teil unseres Kanban Teams erarbeitest Du Frontend-Lösungen für unsere Portale gehalt.de, gehaltsvergleich.com und compensation-online.de 
  • Du betreibst die Erweiterung und Pflege der bestehenden Anwendung sowie die Anpassung an mobile Endgeräte
  • Du treibst den Einsatz aktueller Frontend-Technologien voran
Profil:
  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung z. B. als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung 
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung 
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScript und jQuery und Kenntnisse in JSP oder Thymeleaf
  • Erfahrungen mit responsive/adaptive Webdesign
  • Interesse an neuen Technologien und deren Integration in eine bestehende Infrastruktur
  • Erste Erfahrungen in einem agilen Umfeld (Scrum/Kanban)
  • Blick über den Tellerrand auf die Java-Applikation
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Einen zentralen und lebendigen Standort in Hamburg-Hoheluft mit idealer Anbindung an Bus, Bahn, Restaurants, Geschäfte und Supermärkte
  • ProfiCard/HVV-Ermäßigung
  • Mitarbeiterangebote bei corporatebenefits
  • Sportraum und Personal Trainer
  • Bio-Obst & -Gemüse
  • Personalentwicklung

Hast Du Lust unser Entwickler-Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner ist Michael Wolfgardt, Leiter Softwareentwicklung und Systeme.


Tanja Merkens
Human Resources
bewerbung@personalmarkt.de

9 Gründe um bei PersonalMarkt zu arbeiten

Gute Anbindung

1. Viele spannende Themen rund um Gehalt & Karriere

motiviertes Team

2. Ein hoch motiviertes Team, in dem sich jeder einbringen kann

Benefits

3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

flache Hierarchien

4. Eine bunt gemischte Belegschaft verschiedener Nationen und unterschiedlichen Alters

kleine Teams

5. Ein seit Jahren stabiles Unternehmenswachstum

6. Einen attraktiven Standort in Hoheluft mit vielen Geschäften, Restaurants und dem berühmten Isemarkt um die Ecke

Spannendes Thema Gehalt

7. Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Attraktiver Standort

8. Ausreichend Kaffee, Obst, Grill und die HVV-Proficard

Jobbörse mit Gehaltsangaben

9. Regelmäßige Teamevents und Personal Trainer für Spaß & Fitness